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08
2010
-
04
張習保董事長(cháng)的企業(yè)文化理念
作者：
企業(yè)文化建設好比我們蓋的房子，也有地基、墻面、大梁、立柱、門(mén)窗、房頂、還要有空氣。
這個(gè)房子其實(shí)就是員工心靈的歸宿、是員工精神的家園。
地基就是道德觀(guān)、是利益觀(guān)、是人生價(jià)值觀(guān);
房頂就是企業(yè)和個(gè)人的目標，目標既要遠大、崇高、堅實(shí)、美好，更要實(shí)際;
立柱就是一種使命感，企業(yè)和個(gè)人都要有，這是神圣的、光榮的;
大梁就是企業(yè)樹(shù)立的一種浩然正氣，要做對國家、對社會(huì )、對企業(yè)有利的事情;
墻面要美觀(guān)醒目，給人過(guò)目不忘、心靈觸動(dòng)的感受，這是企業(yè)外在的形象。在吸收和借鑒國內外一些企業(yè)文化成果的同時(shí)，建立我們自己的發(fā)展理念，自己的企業(yè)文化;
窗戶(hù)喻示著(zhù)員工在工作中心靈的交流、感情的溝通，這種交流和溝通應當是透明的，潔凈的、真誠的、沒(méi)有暇疵的;
大門(mén)就是讓走進(jìn)金鑫的人都能有一種歸屬感、自豪感、成就感。即使是從這里走出去的人，他們也是公司正面形象的宣傳者，是心悅誠服的、甚至是戀戀不舍的。因為進(jìn)出是正常的，人才的交流也是必須的。
空氣是流動(dòng)的、健康的、純凈的，在這所房子里面的人是富有科學(xué)態(tài)度和創(chuàng )業(yè)激情的，工作效率是很高的、事業(yè)心是很強的，他們認為工作是美麗的。
現代企業(yè)應當把文化建設和管理放在第一位，在解決了資金原始積累和生存問(wèn)題后，就應當向盡善盡美方向發(fā)展，積極創(chuàng )造一個(gè)和諧、安定、美好、積極向上、心情舒暢的環(huán)境，讓所有的員工都有家的感覺(jué)。
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